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12月（yuè）26日—27日，秦川集團（tuán）召開2024年度集團領導、權屬企業主要負責人及集團總（zǒng）部各部門負責人述職大會，集團黨委書記、董事長馬旭耀與全體班子成員出席會議。馬旭耀在講（jiǎng）話中對廣大幹部一年來（lái）的辛勤付出和取得的（de）成績給予充分肯定，號召廣大幹部要繼續發揚不等不靠、敢（gǎn）打敢拚的精神，團結協作、務（wù）實擔當，以百倍信心、百倍（bèi）工作熱情（qíng）、百倍幹勁投入到工作中，勇（yǒng）當（dāng）攻（gōng）堅克難、擔當作為的主力軍，為集團高質量可持續（xù）發展貢獻（xiàn）力量。
馬旭耀指出，2025年挑戰與機遇並存，廣大幹部： 進一（yī）步抓好結（jié）構調整。緊抓產品結構不放鬆，結合市場發（fā）展前景，確保產品（pǐn）結構適應市場形勢和細分領域（yù）需求，精準打造主導產品，形成特色和優勢；緊抓市場結構不放鬆，在站穩國內市場的同（tóng）時把握好外部環境（jìng），緊抓機遇，堅（jiān）定（dìng）不移的進軍國際市（shì）場；緊（jǐn）抓效率提升不放（fàng）鬆，以成本控製為（wéi）抓手，圍繞企業發展實際和現狀，把提質增效體（tǐ）現在全（quán）業務全流程全過程，持續提高運營（yíng）效率和質量（liàng）；緊抓人才隊伍建設不放鬆。通（tōng）過頂層（céng）設計，開展多元激勵體係，持續加大人才激勵和培養（yǎng）力度，全麵調動幹部員（yuán）工幹事創（chuàng）業積極性。
錘煉實幹擔當過硬作風。2025年是十四五收官之年，廣（guǎng）大幹部要堅定信心（xīn），強化目標導向、問題導向（xiàng）和結果導向，不等（děng）不靠不懈怠、務（wù）實（shí）苦幹加油（yóu）幹（gàn），在挑戰中把握機遇，善作善成抓落實，確保各項工作任務取（qǔ）得實績實效。 堅守廉潔自（zì）律底線廉潔向上是企業高質量發展的前提，廣大幹部要自覺履行各項紀（jì）律要（yào）求，時刻保持清醒的頭腦，做到廉潔自律，努力（lì）將個人價值融入企業（yè）發展，共同（tóng）創造美好未來。 會上，廣大（dà）幹部聚焦2024年主要指標完成情況（kuàng）、重（chóng）點工作、待改進之處及個人不足、2025年工作設想、廉潔從業（yè）等方麵逐一展開匯報。
